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全球工业转型之印度的工业转型(下)

企业新闻 / 2022-01-19 01:00

本文摘要:普纳工业区东北1000多公里是北方邦的农村,那里只有四分之一居民有厕所,完全无人在现代工厂或服务业公司里享有月工作。到这来过的人,经常吃惊于如此大量的年轻人整天在街上无所事事。 在北方邦首府勒克瑙,还是有些工业雇员期望发展大规模的制造业。 但这里依然缺少类似于BharatForge那样高效的企业,其仅次于的一家企业国有ScootersIndia集团,也没什么活力。

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普纳工业区东北1000多公里是北方邦的农村,那里只有四分之一居民有厕所,完全无人在现代工厂或服务业公司里享有月工作。到这来过的人,经常吃惊于如此大量的年轻人整天在街上无所事事。  在北方邦首府勒克瑙,还是有些工业雇员期望发展大规模的制造业。

但这里依然缺少类似于BharatForge那样高效的企业,其仅次于的一家企业国有ScootersIndia集团,也没什么活力。  生产生产Lambrettas牌摩托车的这家集团正式成立于1972年,当时正值印度政府实行避免私有工业集团扩展的政策。正式成立后的集团持续亏损,为了救助该集团花费了大量纳税人的钱财。  现在这里每年仅有能生产16000辆较低技术含量的机动三轮车,但是却雇用了1500名员工。

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由于严苛的劳动法,这些员工完全总有一天不有可能被辞退。这里的一切,或许早已没什么前景了。

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  我们既无法扩展,也无法发售新产品,一位经理说道,尽管他指出公司在政府放松贷款后早已有所突破。经济学家RajivKumar回应,这里从未有过前景,现在仍然是。他曾是工业游说集团Ficci的负责人,曾研究过印度摩托车产业。莫迪允诺将不会建构工作机会、更有投资和加快政府要求  印度制造业的弱点并不新鲜。

英迪拉甘地总理在1960年代中期引进过一个系统,保有数百个劳动力密集型部门如纺织以保持中小企业的出口能力。该计划最后被退出了,但却对印度的产业结构留给了持续的影响。例如,自2005年的研究表明,多达一半的服装业雇员是在多于8个人的工厂工作。

  困难的劳动法早已沦为另一个开销。战后的劳资纠纷法案拒绝,多达100名雇员的公司裁员必需得到许可,而这样的许可事实上完全未曾派发过,这就使得大企业进要辞退员工完全不有可能。  这是印度仅次于的悖论,现任印度储备银行负责人Subramanian先生说道,关键是印度期望使娴熟劳动力价格比较低廉,而非娴熟劳动力价格比较低一些,这是十分不奇怪的。


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